yabo888vip网页登录_全国职业院校实习管理50强案例报告之四十二　新疆农业职业技术学院

遵照企业生产制造规律性 加强学生进修管理提升人才培养品质新疆农业职业技术学院【概述】 为加强学生进修管理方法，提高人才培养品质，学院依据《国务院关于减缓发展现代职业教育的要求》《职业院校管理水平提高行动计划（2015-2018）》及国家教育部等五单位关于做好《职业学校学生进修管理规定》等指示精神，执行《新疆农业职业技术学院专业进修管理办法（2017版）》等，具体指导各院区制定《进修管理实施细则》《进修学生手册》《巡回演唱指导教师工作手册》《班主任工作手册》等系列产品文档，不断完善进修管理方法系列产品规章制度及工作文字。根据架起校企合作办学教书育人服务平台、带头制定人才培养计划方案、协同推行进修管理方法、与企业合作开发顶岗进修APP智能管理系统等方式，搭建对进修学生的多方位服务项目与管理方法，全方位拓张学院进修管理能力提升 ，提高人才培养品质。一、管理方法艺术创意情况职业技术学校学生进修是搭建高等职业教育培养计划，加强学生综合能力的基础阶段，是教育科研的关键一部分。

为加强进修管理方法，贯彻执行《国务院关于减缓发展现代职业教育的要求》，国家教育部相继下发《职业院校管理水平提高行动计划（2015-2018）》《职业学校学生顶岗进修管理规定》等文档，更进一步标准职业技术学校学生进修管理方面，拓张高职院校提高文化教育课程管理，建立完善当代职业技术学校进修规章制度，保证 院校、学生和进修企业的合法权利，提高技术性专业技能人才培养品质，全方位铸就高职院校进修管理能力提升。二、典型性做法与具体办法（一）依照技术专业（群）重新组建校企合作办学二级学院，架起协作教书育人服务平台，为学生进修获得企业职位保证 学院以新疆省第一产业职业教育产业园区为紧密结合，大大的推进产教融合、校企合作办学，依照“政府部门协同、领域具体指导、企业参与、学院推行、多方面获利、互帮互助多输了”的标准，学院依次重新组建昌吉牧畜学院、新疆省種子工程项目学院、新疆省农机化学院、天业节水农业工程学院、中天学院、移动通讯学院等20多个校企合作办学二级学院。校企合作办学学院应用联合会、股东会管理机制，广泛拉拢自治州内有知名度的领域企业参与，每一年按时汇报工作专业建设及推进产学研用大会，重点科学研究领域企业新技术应用与技术专业人才培养计划方案和教学内容的交易会，核查会班级人才培养计划方案，汇总校企合作办学教书育人，推进进修实践活动中教学与管理工作经验，剖析不存在的问题明确指出解决方法，另外科学研究本年度校企合作进修和中低收入发布会，校企合作办学大力开展学习培训、技术咨询和竖向科学研究等事项。如生物技术院区重新组建宣布创立的“新疆省種子工程项目学院”拉拢100家種子和农业生产资料企业参与，关键执行董事企业30多家，企业注资宣布创立一百万元的专业建设股票基金。

技术专业学生所有在新疆省種子工程项目学院执行董事企业顶岗进修，学院每一年对执行董事企业顶岗进修实践活动中教学与管理进行考评夸奖。（二）依据农牧业类技术专业企业企业规模小、集中化进修的特性，技术专业东边企业群，果断规范，用心优选进修企业学院制定协作企业规范，对进修企业从企业资质证书、诚实守信情况、生产规模、技术性能量、管理能力、进修职位特性和內容、上班时间、办公环境、生活环境及其身心健康保证 、安全系数防潮等层面明确指出了实际指标值回绝。建立协作企业参观考察评定规章制度及动态性调节规章制度，对新的重进的协作企业在根据安全系数、企业管理方法文化艺术等行业评定后，对其技术实力和企业具体指导老师能量还要进行详细参观考察评定，协作第一年决策小量学生顶岗进修，依据协作企业协同育人情况和推广状况建立被淘汰体制，每年重做一次。

目前为止，院校总共与1600多家企业建立了合作关系，与在其中912家企业共享资源进修与中低收入“双产业基地”，依据农牧业企业企业规模小的特性，生企比超出2:1，确保顶岗进修学生与企业双向交流，百分之百转到高质量企业顶岗进修，为学生的专业技能训炼、综合性专业能力提升 、中低收入获得了强有力保证。顶岗进修企业优选步骤（三）加强少数名族学生顶岗进修管理方法，服务项目新疆南疆少数名族地域精准脱贫学院依据新疆省社会发展稳定和安定团结工作中总总体目标回绝，灵活运用党团组织入企业、三老师等规章制度，全方位加强少数名族学生顶岗进修期内的管理方法和政治思想文化教育。依据南疆四地州贫困山区工作中对少数名族学生中低收入贫困山区的回绝，一方面全力扩展新疆南疆进修中低收入销售市场，推进产教融合、校企合作办学，与产业园、大中型企业协同建立进修中低收入双产业基地，使绝大多数南疆四地州学生能以便就地中低收入；另一方面推动少数名族学生在新疆北疆地域具有技术设备技术性和企业文化艺术的企业顶岗进修，根据顶岗进修操控更为多本事、提升服务现代化农业生产量，充分运用双语版优点、专业技术人员优点，返回新疆南疆企业中低收入，必需服务项目故乡现代化农业发展趋势，搭建家中精准脱贫。（四）实际总体目标，科学研究制定人才培养计划方案学院将了解进修、跟岗进修、顶岗进修所有划归人才培养计划方案，与课程一体化设计方案，执行实践活动中学分管理方法。

在制定人才培养计划方案全过程中，果断校企合作协同育人，推进产教融合校企合作办学，与企业协同制定并推行人才培养计划方案；果断以民为本，执行以德育人基本方针，将培养和落实社会主义社会价值观带到实践活动中课堂教学；果断理论研究中融合，提高工学结合、德技并建，将匠人精神、岗位诚实守信习惯养成做为关键內容，超越学生进修整个过程。各技术专业遵照学生了解规律性、专业能力教育规律性和教育科研规律性，创设并推行了以工作能力培养为关键的人才培养方式。

如：园艺技术技术专业根据桃树物候期转变，创设了“二周期时间、三结合”人才培养方式；兽医技术专业根据当代牧畜企业规模化生产制造特性，相匹配饲养、繁殖、宠物医生3大职位，创设并推行“三岗四向”人才培养方式。现阶段，我院42个技术专业均值实践活动中课堂教学占比占据总课时的56%。“二周期时间、三结合”人才培养模式图“三岗四向”人才培养模式图（五）标准步骤，搭建精益化管理一是苛刻进修企业标准资格证书。

依照学院企业优选规范，在大力开展进修前，各技术专业顺利完成进修企业标准资格证书，优选确定当初大力开展协作进修企业。二是井然有序大力开展进修决策。

应以，学生进修由院校统一安排。各院区在进修前发放进修企业意愿征求报表，最大限度地合乎学生的进修市场的需求。学生意向自律自由挑选进修企业的，院区需对所申报人的顶岗进修企业企业资质证书、顶岗进修拒不接受函（包含进修职位、具体指导老师）、进修工作规划、进修通过自学方案和专题讲座研修计划等进行苛刻核查，核查达标后，学生即可转到出自进修企业顶岗进修，并拒不接受院区的全过程监管与管理方法（了解进修、跟岗进修学生不可自主随意选择）。

三是明确职责，签署三方协议。实际顶岗进修企业后，全部进修学生必不可少签署三方协议后才可以转到企业进修，协议书內容还包含院校、企业和学生三方的权责利、车祸事故危害保险的好处、办公环境、上班时间、吃住标准、职位补助费等，落实保证 学生权益。四是给予引导，推行“三老师”规章制度。

第一位老师是院校实践活动中课堂教学指导教师，由本技术专业具有比较丰富社会经验的教师担任，其工作职责是部门管理学生进修期内专业技术人员具体指导和论文具体指导老师，依据进修点学生总数，采行指定具体指导和流动性具体指导融合的方法进行。第二位老师是企业综合性专业技能具体指导老师，由院校与企业依照思想政治素质破关和业务能力体质的主要规范带头优选，部门管理学生结合实际职位的综合性专业技能具体指导。第三位老师是中低收入与德育教育具体指导老师，由学生教导主任担任，按时掌握学生进修企业，围绕学生职业发展文化教育按时大力开展学生品德教育和中低收入指导工作，立即剖析汇总学生进修期内不存在的不足。

五是遵照企业社会认知通过自学特性，提高进修方案与推行流程管理。为强化管理，学院还与点为网络科技有限责任公司合作开发顶岗进修PC-APP智能管理系统，搭建进修方案、考勤管理、工作、答疑解惑、系统日志等的动态性动态管理，全方位铸就学院进修管理能力提升 ，确保学院顶岗进修工作中井然有序进行，学生专业能力、职业素质得到 比较慢提高。

六是保证细入岗前期观念稳定期推动文化教育。学生转到企业顶岗进修的最初15-20天是思想波动仅次、各种各样不适应能力病症和难题展示出最集中化于的阶段，院区在学生转到企业后，第一时间电话联系学生和企业，了解、关注学生不要吃、寄住、行，及其企业人事部门和企业具体指导老师连接状况,立即的机构专职视查具体指导老师现场查看学生工作中、通过自学、日常生活场地，并与每一个学生进行沟通交流。

督促企业立即大力开展岗位培训，使学生缓解了解企业管理方法文化艺术、职位工作中特性及回绝，尽快转到人物角色。技术专业顶岗进修流程表顶岗进修PC-APP智能管理系统（六）党团组织进企业，充分运用模范作用具有学院一直果断将学生政治思想安全系数摆在首位，依据协作企业的党组织建设状况，各自以“带到企业型”“校企合作联合型”等方式建立党组织，或宣布创立校企合作带头党组织。建立校企合作共享资源党建工作实践活动中产业基地，与协作企业签署“校企合作共享资源党建工作实践活动中产业基地”协议书，聘请企业共产党员责任人为党建工作高校辅导员，按时汇报工作党的组织生活、政冶通过自学，把党的文化教育掌握来到进修企业，使学生在参加全部进修期内拒不接受党的文化教育大大的线，并将学生对党的科技知识通过自学与在企业大力开展的各类党的的组织活动划归通过自学指南，按时参观考察汇总。

根据共产党员、申请入党积极分子和学生党员干部来加强政治思想工作中，特别是在要加强法制观念、宗教信仰基本常识等的通过自学，竭力避免各种不良行为再次出现，不参与一切方式的宗教信仰主题活动，竭力杯葛不法宗教信仰、邪教组织主题活动，提高学生的法制观念和自身防潮工作能力，确保学生观念安全系数。党团组织进企业（七）“双向”考评，提高进修实践活动中教学内容为保证 学生学习效率，进修学生都以多重身份拒不接受考评。作业成绩由企业专业技术人员与院校具体指导老师协同点评，从学生考勤管理状况、工作纪律、劳动态度、职业素质等层面进行点评。

专业技能考试成绩依照企业职工规范和院校教学大纲各自进行，企业以职工规范回绝进修学生，以职位工作中实际效果对学生进行考评；院校依照教学大纲，以抽测方法对学生专业技能学习情况进行考评。学生最终考试成绩由作业成绩和专业技能考试成绩归纳而出，综合性反映顶岗进修期内学生的学习效率。

另外，企业依照学院统一款式给顺利完成顶岗进修职位工作目标的学生授于《企业岗位工作经历证书》。如水利工程建筑类专业考核细则要求，凡参加顶岗进修時间匮乏人才培养计划方案要求時间80%者，未作核准进修考试成绩，需要新的进行顶岗进修。

对相当严重违反进修组织纪律性，被进修企业中断进修或造成 不良影响者，进修考试成绩按不过关应急处置，另外给予适度的处罚。学生顶岗进修考试成绩应用顶岗工作绩效考核、学生技术性专业技能水准、工作中全过程展示出（考勤管理、工作责任心、职业素质强健）等层面进行考核评价。（八）进修与创业好项目生卵学分制双边协定，培养艺术创意自主创业优秀人才艺术创意学分制双边协定“2.5 0.5”艺术创意自主创业实践活动中人才培养方式，将第六学年实中低收入进修与创业好项目学习培训生卵进行学分制挪动。

现阶段学院统一获得与新疆省创翼时期航空公司高新科技有限责任公司协作的“无人机植保创业好项目”和服务项目自治州农产品电商发展趋势的“农产品电商创业好项目”。“2.5 0.5”艺术创意自主创业实践活动中人才培养方式无人机植保新项目从航空公司政策法规、航空公司气候、无人飞机系统优化经营管理、无人飞机电脑装机调节、安装维修和检修、紧急状况下的作业者指挥者等层面进行历时20天的提高学习培训后，紧密结合协作企业千平方公里农用地的客户资料优点，为学生获得了3-6个月的进修实践活动中的机遇，在学生得到 批准后，应用企业授信额度，为有意向自主创业的学生获得机器设备、技术性、顾客等資源，多方位整个过程抵制学生艺术创意自主创业，合理地拓展大学生的中低收入自主创业方式，提高了中低收入自主创业品质，2018年为大学毕业生获得一百个大学生中低收入创业的机会。

“乡村电商创业班”应用“基础理论—实践活动中—自主创业”一体化学习培训方式，开设网络技术基础知识、电商运营拓张、门店美工设计、在线客服方法、经营空中格斗等课程内容，根据历时50天的乡村网络技术创业者夏令营，使学生学会自律设立店铺并不具有不错的运营能力，搭建带著新项目自我约束自主创业。2018年总共学习培训了以新疆南疆少数名族占多数的48名学生，在其中15名学生农村妇女创业。（九）推行“线上与线下”混和教学方式，保证 进修课堂教学井然有序大力开展为保证 学生进修期内课堂教学工作中长期大力开展，推行“线上与线下”混和教学方式。一是在学生顶岗进修以前将教学工作计划、学生通过自学每日任务等导入顶岗进修PC-APP系统软件，各有不同技术专业学生依据各技术专业通过自学方案，进行通过自学每日任务发送给，采行人民日报、周刊、月度报告等方式将通过自学状况系统对至技术专业老师。

二是学院设立微课程20余门、线上扩大开放课程内容60余门，与新道科技发展有限责任公司、北京市超星教育咨询有限责任公司、聪慧树杆服务平台等协作开设37门线上扩大开放学科课程内容，获得充足的通过自学資源。三是企业综合性专业技能具体指导老师立即对学生实践活动中通过自学內容、工作目标给予点评，院校实践活动中课堂教学指导教师按时、按时在到学生进修企业大力开展课堂教学工作中。三、经济效益与反应（一）推进产教融合校企合作办学，校企合作提高管理方法，确保学生进修安全系数井然有序学院在2 0好几个校企合作二级学院服务平台上，协作公司总数和品质大幅降低。

协作公司总数由1000家降低到1600多家，进修与中低收入“双产业基地”稳定在912家。校企合作协同制定人才的培养计划方案、加强进修公司优选、标准进修步骤、加强进修精益化管理、艺术创意信息化管理方式、提高进修监管考评等对策，确保学生各技术专业进修工作中井然有序大力开展。到数很多年来，搭建学生进修零安全事故、零侵扰。

学院在二零一六年自治州高等院校安全系数监督中名列第一，获得三等奖等。近三年学生对顶岗进修的服务质量皆在90%之上。

（二）加强学生品德教育与推动，探索一套切实可行的顶岗进修管理机制和工作内容，合理地提升 人才的培养品质，中低收入竞争能力明显提升 根据“三老师”规章制度、“上岗前期观念稳定期推动教育”工作规范、“党团组织入公司”规章制度、“顶岗进修三大方案”与全过程管理方案，结合手机上APP顶岗进修“校-企-生”三方无死角管理方案的推行，一直果断将学生品德教育、职业素质文化教育、匠人精神培养和政冶安全系数摆在首位，牢筑了思想政治教育阵营，根据顶岗进修技术标准经营，合理地提升 了顶岗进修实践中课堂教学的品质，提升 学生综合能力，缓解适应能力社会发展和公司职位工作中，搭建高品质中低收入。学院就业到数十一位居自治州类似高等院校前三甲，二零一四年喜获“全国各地大学毕业生中低收入典型性工作经验高等院校”。（三）学生实践中艺术创意自主创业工作能力明显提升 学院二零一五年获评“中国高校实践中教书育人艺术创意自主创业产业基地”，2015—2017界大学毕业生自主创业亲率各自超出6.0%、5.7%、5.7%，比全国各地示范高等职业院校均值低两个点之上。

17年学院在“互联网技术 ”大学生艺术创意创业大赛新疆省分赛区进帐10个特等奖中的五个特等奖，获得3个全国大赛铜奖。（四）合理地提升 新疆南疆少数民族学生综合性专业能力，服务项目自治州脱贫攻坚少数民族大学毕业生就业由二零一六年的75%迅速提升 到2020年的95%，为新疆南疆公司培养运输一批双语版技术人才，也强有力抵制了自治州明确指出“乡村家中中低收入一人一家精准脱贫”的贫困山区对策。根据进修实践中课堂教学培养，勾起少数民族学生自主创业热情，近些年少数民族学生自主创业亲率始终保持在6%的水准。

提高顶岗进修期内的学生品德教育工作中，帮助学生竖起精确的观念，强有力保证 新疆省社会发展稳定和安定团结总总体目标。（五）拓张学院不断推进文化教育教育改革在学生大力开展进修课堂教学的基本上，校企合作彼此依据自治州“一产上水准、二产捉关键、三产大发展趋势”的回绝及分别市场的需求，优选了種子生产制造与运营、兽医等12个技术专业大力开展“现代学徒制示范点”，其中五个技术专业被确定为全国各地示范点，4个技术专业被确定为全国各地农牧业岗位教育培训学校示范点。（六）大力开展顶岗进修实践中教育理论科学研究围绕学生进修创新理论科学研究，在实践中的基本，汇总组成了“12123”进修管理机制：架起一个服务平台，即院校及各技术专业与公司协作协同架起各种校企合作办学服务平台。

投身2个特性，即投身农牧业类公司小、学生进修集中化的特性，及新疆省少数民族学生多、进修就业问题的特性。遵照“理实一体、螺旋式降低”实践中课堂教学主线任务，即科学研究制定顶岗进修实践中教学方案，将公司新的员工技能培训、以转介绍的与顶岗进修管理方法相互之间结合，学生转到公司按定职工拒不接受公司统一学习培训，转到职位由老师傅带领工作中，在每一个核心技术或管理方法阶段前再作拒不接受老师傅学习培训具体指导，进而合理地推行基础理论-实践中，工作经验积累螺旋式降低提高岗位强健的文化教育实际效果。扩展2个场所，即大大的拓展文化教育教育资源，大力开展线上与线下课堂教学。

执行三老师规章制度，就是以三老师规章制度提高学生进修管理方法。近些年，学院围绕进修管理方法学院总共项目立项课题8项，公布发布进修管理类论文10余篇，在其中，现代学徒制在园林景观工程专业顶岗进修中的实践中、根据移动应用平台的学生实践进修智能管理系统的设计方案等文章内容从实践中到达，对职业技术学校的进修管理方法具有极强的结合实际意义，为职业技术学校的进修管理方法获得基础理论参考。四、发展方向现阶段，在学院及各技术专业的期待下，进修管理方法得到 了一定经济效益。

另外，大家也精神面貌地了解到，进修管理方法全过程中还不会有诸多困难与安全隐患，务必更进一步完善规章制度，提高执行。一是加强进修期内的政治思想文化教育。进修期内，学生管理方法较为坚固，生产制造每日任务与通过自学每日任务并存，除大力开展工作纪律与业务学习外，更为要加强法制观念、宗教信仰基本常识等的通过自学，提高学生的法制观念和自身防潮工作能力，确保学生观念安全系数。二是不断完善顶岗进修PC-APP系统软件。

根据信息化管理，合理地解决困难进修学生太过集中化、产自地域覆盖面广、进修管理方法、具体指导和商议沟通交流可玩度较小、现场查验成本增加、時间宽、可玩度大等难点。三是加强少数民族学生国家标准化规范字应用工作能力培养。根据提高少数民族学生国家标准化规范字应用工作能力，使更为多公司不肯拒不接受少数民族学生进修，提高少数民族学生中低收入、自主创业，不断服务项目新疆南疆脱贫攻坚，用实际行动支援我国精确贫困山区发展战略。

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