徐州职校生规模江苏省第一

截至今年5月16日，南京扬子江药业集团、西安万资电子科技公司、江苏万邦医药株式会社等来自全国的12家医药企业订购了我校541名未毕业的学生。前几天，徐州医药高等职业学校招聘就业的孙日比处处长高兴地说。企业与尚未毕业的职业学生签订娃娃亲戚的现象在徐州市职业学校并不少见。徐州幼儿高等师范学校等职业学生受到使用者的关注。

职业学生为什么成为人才市场的人气？前几天，记者访问了市教育局职务社、一些中坚职业技术学校和一些职业学校的在校生及其家长。校企合作构建低收入快车道，5月29日我校举办毕业生低收入双选会，预计130家来自全国的医药公司来我校招聘人才。

徐州医药高等职业学校孙处长说，这130个使用者是学校的合作者。近年来，徐州市职业学校尊重校企合作，每年春夏，许多职业学校举行大规模双选会，为学生建立低收入平台。徐州幼儿高等师范学校张校长说，他们不仅建立了全国使用者信息库，还建立了34个学生低收入基地。学校与使用者密切合作，扩大市场，大大开设新专业，这些措施都是为了千方百计的低收入。

徐工技术学校徐美刚校长说:我们学校定期让老师去使用者自学现场调查。一是了解我们学生在企业的状态，二是密切关注企业的发展方向，我们定期采访工人，积极调整或设立新专业。去年，徐工技术学校根据企业使用者市场的需求，开设了汽车组装检查和修理专业，深受使用者欢迎。

近年来，徐州市职业教育积极为徐州杨家工业基地发展服务，在创业品牌职业教育方面下了相当大功夫，目前徐州市共有44所中等职业学校，其中19所超过国家级重点职业学校，已成为全省职业教育大市、江北职业教育强市。低收入形势促进职业学校招聘热家在睢宁魏集镇张晓毕业于徐工技术学校的数控专业，现在在徐工集团的重型机械工厂做技术工人，月薪达到数万人。

像张先生这样月薪超过万人的徐工技术学校毕业的技术工人去年有80人左右。此外，约200名毕业生的月薪超过6000元至8000元。

张先生没有骄傲地告诉记者，自己自由选择职业教育还很难过。因为家庭不太好，所以当时报告志愿者时自由选择职业学校，喜欢职业学生的低收入决心很好。事实证明，自己的自由选择是合理的。

近年来，职业学生的低收入寄予厚望，也促进了职业教育的招聘。徐工技术学校去年招生计划只有600多人，申请人超过6000人。

去年国家实施了增进职业教育发展的新政策，免除了农业专业和农村贫困学生进入职业学校的学费，意味着拒绝接受职业教育。低收入形势良好，需要控制简单的技能，享受安身立命的工作，是很多问题自由选择职业教育的关键。据市教育局职业社员介绍，徐州市中学毕业生每年进入市内和地方职业学校约8万人，居全省第一。

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