本文摘要：
5月13日下午，孙晓山厅长特别决定时间，向戴金华校长和龙兴书记报告了省水利水电学校搬到新校区后的工作情况。听了报告，孙厅长高度肯定了学校在改革发展中获得的利益，明确了学校进一步发展的要求。他认为学校领导班子一是思想的对头。 通过思考，明确提出解放思想，改变观念的锐意改革，扎根于提高质量的行业，面向市场的发展思路。二是适当的措施。 融合校情，一步一步地脚印大大发展。第三，目标是具体的。 根据创造具有专业特色的一流中职学校的目标，配备教师、管理、服务等各种力量。四是快速前进。
5月13日下午，孙晓山厅长特别决定时间，向戴金华校长和龙兴书记报告了省水利水电学校搬到新校区后的工作情况。听了报告，孙厅长高度肯定了学校在改革发展中获得的利益，明确了学校进一步发展的要求。他认为学校领导班子一是思想的对头。
通过思考，明确提出解放思想，改变观念的锐意改革，扎根于提高质量的行业，面向市场的发展思路。二是适当的措施。
融合校情，一步一步地脚印大大发展。第三，目标是具体的。
根据创造具有专业特色的一流中职学校的目标，配备教师、管理、服务等各种力量。四是快速前进。人才培养不能大跃进，也不能像施工一样。十年树，百年树人，逐渐形成学校特色、学校品牌。
谈到强大的省灌排中心，孙厅长特别强调，分离灌排中心和汇丰公司的事务企业是正确的。灌溉中心全力做好政策研究、技术推广、服务前期工作。汇丰公司回顾市场化道路，但必须完善合同管理，具体责任、权利、权利。
资质升级后，不一定要和其他同类公司做大项目，不要发挥优势，做好小农水工程，为农村水利服务。针对学校现在面临的后遗症，孙厅长特别强调，这是发展中的问题，是行进中的困难，厅党委将优先反对学校的发展。
孙厅长关注教师队伍的建设，认为老师是学校的主体，是培养好人才的关键。目前，与水利教师相比，严重不足的对立，学校领导班子要认真研究，明确提出短、中、长年的解决办法。
随着中央一号文件的贯彻，基层水利人才的市场需求不断扩大，这项任务只能在学校完成。5月14日，戴着金华校长在学校中心组自学会上表达，拥有孙厅长的指示精神。
拒绝学校各部门深刻理解孙厅长的讲话精神，以周密的态度和稳健的作风，贯彻孙厅长的拒绝实施，以实际行动报酬厅党委的评价和关心。
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