陕西省中职生顶岗实习不得安排加班

最近，中国东部部分地区企业的技术人员耕作，顶级研修的中职学生更加不足。4月6日，记者从陕西省教育厅获悉，为确保中职学生进修期间的权益，陕西省教育部门发出通知，具体学生进修前，学校和用人单位、学生家长应以协议的形式具体进修报酬，特别强调不得决定学生加班费。据报道，为了应对当前东部重点企业技术劳动者不足的问题，省教育厅拒绝中等职业学校积极与企业取得联系，大力组织毕业年级学生参加生产服务第一线研修，通过校企一体化学校的多种形式，为经济社会发展提供更高素质的技能型人才和学生低收入获得条件。在明确要求培训前，学校、培训机构和学生家长应签订三方协议，为学生出售人身交通事故损害保险和培训责任保险，发誓培训劳动报酬。

销售保险的费用可以从支付的学费中支出，也可以由研修公司分担。省教育厅特别强调，不推荐可能危害学生生命和身心健康的顶级研修劳动。

不得决定学生在风险小、本专业以外的对口行业和其他不适合学生的职场进修。例如，从事高空、井下、放射性、高毒性、易燃性、国家规定的第四级体力劳动强度的职业、酒吧、夜总会、歌坛、洗澡中心等营业性娱乐场所。不得决定学生每天进修8小时的学生加班费。

不得通过中介机构代理的组织、决定和管理培训。同时，中等职业学校应充分发挥学校在现场、教师和设施设备等方面的优势，根据雇佣不足地区和企业市场需求，组织积极开展多层次、多渠道、多形式的职业技能训练，及时调整训练课程和内容，加强训练的目的和有效性，提高农民工的低收入适应能力，充分发挥职业教育对经济社会发展获得人才反对和智力支持。

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